#战略

座右铭
座右铭@zym

2022-10-27

风口不是追出来的,而是等出来的。 无论这个世界再怎么变化,你都得做自己最擅长的、坚持最久的事情,熬。保持战略定力,不要被别人影响,更不要被新闻影响。 大不了10年后再富,或者不富也行。尽人事,听天命。

网友
#战略
2022-10-27 130 1

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座右铭
座右铭@zym

2022-09-16

很多时候,没有战略就是最好的战略,没有想法就是最好的想法,没有选择就是最好的选择。

网友
#想法 #战略 #[6]
2022-09-16 148 41
座右铭
座右铭@zym

2022-08-24

领导者必备技能一,看清真相,看清大势,才能定战略。

网友
#战略 #[5]
2022-08-24 212
座右铭
座右铭@zym

2022-08-23

有些人,所有关于具体操作层面的问题,他都能够对答如流,但是上升到系统层面及战略层面的问题时,他的脑子就一片空白。 层级越高,看问题的眼光和思路就要越高,整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然,你的能力,永远只能停留在具体执行层面。

网络
#战略 #[2] #[28]
2022-08-23 210
座右铭
座右铭@zym

2022-08-23

每个人的职业发展,简单来说,就是一个从执行层面,到战术层面,再到战略层面的过程。 可是,大部分的人都长久地卡在执行层面。 执行层的工作经验达到某一个临界点后,所带来的价值增量就开始衰减,无法抵消年龄增长所带来的劣势,还有技术发展取代人力的趋势威胁。

网络
#[2] #战略 #[2]
2022-08-23 209
座右铭
座右铭@zym

2022-08-16

对于想有所成就的人来说,乐观是一种强有力的工具。 战术层面可以悲观,但战略层面一定要乐观。甚至你要逼迫自己乐观,多往好处去想。 乐观会带来自我激励,这会产生动力,有动力才会有行动。 乐观不一定会成功,但悲观大概率会失败。 网络
#[2] #战略 #[3] #[5]
2022-08-16 211
座右铭
座右铭@zym

2022-08-06

“管理是一种日常性的行为,侧重于关注企业内部,追求效率与效益,注重制度和规范,讲究工作流程和组织结构的改善,强调战术动作的实用性和专业性,重视产品与服务的质量,追求销售业绩与市场占有率。 战略则是一种非日常性的行为,侧重于关注企业外部,即确定哪些是对企业最有价值的事情,主张工作流程、组织结构与运行机制的重构,倡导企业文化的变革和企业核心能力的提高,注重新的价值观念的导入,寻求重大机会点的捕捉,谋求超常规的发展与跳跃,追求“不战而屈人之兵〞的竞争优势与经营境界。”

王志纲
#战略 #管理
2022-08-06 205

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