走职场晋升这条路，能让你升的，是信任，是沟通，是你能不能成为上层眼中的“自己人”。 为什么很多人做事努力，就是一直没有机会？因为一开始就选错了努力的方向。 职场想晋升，就必须要搞定关键人。只有用高情商的沟通，赢得上层的信任，你才能抓住更多的机会。
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#信任
心存怀疑虽是一种不愉快的体验，但至少不像深信不疑那般荒唐。
伏尔泰
多数人仅仅是玩伴和利益关系，哪里来的真朋友？ 世界的本质就是交易，甚至真诚的友情包含了部分交易。彼此有值得信任和欣赏的成分，但是这背后也存在互相的评估。 成年就是进入一个全方面交易的世界。你的实力不能覆盖的地方就没有朋友。
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包装和欺骗是两码事。 欺骗是无中生有，包装是只说对自己最有利的真相。 认为包装就是欺骗提高了信任成本的人，他们的生活缺乏最基本的仪式感和美学概念。
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“團隊合作建構在信任的基礎之上，而克服對安全感的渴求是唯一的解方。” Teamwork begins by building trust. And the only way to do that is to overcome our need for invulnerability.
Patrick Lencioni
获得权力的目的是掌握资源、分配资源，进而实现自己的理想和见解。然而权力未必来自自身能力，至少不只来自自身能力，而来自人心。来自他人对你的信任、依赖、需求和欲望，来自于你能为他人带来什么。
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