座右铭@zym 2023-08-10 平时你在工作中碰到的领导者,其实多数不擅长领导别人。他们能做到那个位置,大多是因为个人能力突出或资历丰富,并不意味着他们适合做领袖。 于是他们从基层员工开始,自身的潜力与能力提升受到了浪费和抑制。 新人模仿不称职的领导,通过「媳妇熬成婆」的方式成为新的不称职的管理者,周而复始…网友 #管理[2] #能力[41] #领导[7] #领袖 2023-08-10 20 回复 取消回复 需填写称呼、邮箱,无需注册,必填项已标注*名字 * 电子邮件 * 记住我 Δ
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