中国的文化中，很大一部分是人情文化，就是交朋友。 但怎么交到层次比较高级的朋友，能带来比较有价值的圈子和人脉，是事关人生或者职业成长的关键所在。 只知道埋头苦干，闭门造车的伙伴，应该尽早在社交上开窍，对自己的职业规划绝对是百利无害。
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#文化
“文化”说起来动辄几千年的传承，但实际上大家能强烈感受到的那些，往往只是被近一两代人经历的经济制度、甚至更短期的财政政策所塑造的。
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大公司最令人诟病的负面特征之一是喜欢开会，沟通成本比生产成本还要高。大多数公司避免不了这一点。 说到底还是人性的问题。想要改善这一点很难，不但需要强有力的制度，还需要非常强的企业文化，对员工本身的要求也是极高的。
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